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공인노무사영어 토익 vs g-telp 비교 분석
영어 시험은 공무원 채용시험이나
국가자격시험에서 필수 과목입니다.
최근 많은 전문직 시험에서는
영어 과목을 별도로 출제하지 않고,
영어 대체 시험 제도를 도입하여
운영하는 추세인데요.
노동 법률 전문가를 선발하는
공인노무사 역시 1차 시험에서
공인 영어시험으로 대체하고 있습니다.
가장 인지도가 높다고 해서 무작정
토익을 준비하는 경우가 있는데,
오랜 준비기간이 필요한 시험인 만큼
영어시험도 잘 선택하여 수험기간을
단축하는 것이 현명한 방법입니다.
영어 대체 시험으로 토익보다는
g-telp를 더 추천드리고 있습니다.
공인노무사영어 g-telp는
실용 영어 활용 능력을 종합적으로
평가하는 국제적인 시험이며, 전 세계
약 400만 명 이상이 응시하고 있죠.
* 200문제 vs 80문제
토익은 2시간에 걸쳐 응시하게 되며
200문제가 주어집니다. 반면, g-telp는
90분에 80문제만 풀면 됩니다.
또한, 공인노무사 영어 토익은
비즈니스적인 전문 용어가 많고
지엽적인 출제도 많은 편인 반면
g-telp는 상대적으로 쉬운 수준의
단어들과 지문이 출제됩니다.
* 상대평가 vs 절대평가
토익은 상대평가로 성적을 매기며
g-telp는 절대평가로서 부담이 적습니다.
상대평가와 절대평가 중 어느 쪽이
수월한지는 설명할 필요가 없겠네요.
따라서 토익 시험 유경험자가 아니라면,
대체 영어 시험으로 g-telp를
선택하는 것이 훨씬 나은 선택인데요.
따로 비용을 들여 준비하시기보다는
공인노무사 전문 교육원을 통한
지텔프 특강을 권해 드리겠습니다.
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